Kültürler değişiyor, İklim değişiyor, bazı tohumları artık bulamayabiliyor, bu arada bazı hayvanların nesli de kayboluyor. (geyik, kaplan, fil, manda, dağ keçisi vb..)

İnsanoğlunun yaşama bağlılığı ve buna bağlı olarak gelişimi ile insanlara faydalı olabilmesi, heyecanının sürekliliğine bağlı oluyor.

Heyecanın kaynağı ise öncelikle yaşadığı ailesi ve yaşamını sürdürdüğü çevre ile mensup olduğu gurubudur.

Aile kapitalist duygularını ön plana aldığında sadece para ve maddeler insanın heyecanını artırır, aile mutluluğu ön plana aldığı zaman ailenin sevinçler, heyecanınızı arttırır, aile insana değer verip, Her İnsanı sevdiği zaman insanların heyecanı aileye ve bireye heyecan kazandırır.

Heyecanı guruplar paylaştıkça heyecan artar, gurup yönetimleri zaman zaman değişip gönüllü insanlar gurubu devralırsa o guruplar başarıya koşar.

Türkiye’de hemen her ile gitmişimdir. Çoğu kurumlar ile mesleğim gereği istişarelerim olmuştur. Dikkatimi hep çeker; Kamu kurumlarında aynı görevde ve aynı yerde beş yıldan fazla görev yapan kurum amirlerinin çoğu heyecanını yitirmiştir.

Bir köyde aynı tarlada ortalama beş yıl her zaman aynı ürünü eken çiftçide heyecanını yitirmiş oluyor.

Değişim ve yeni işlerle uğraşma hevesi heyecanı artıracağı gibi Bireyin çevredeki olumlu düşünceleri hissetmesi dahi heyecanını yükseltebiliyor.

Siyasi bir partinin Lideri heyecanını yitirdiği anda artık O parti Lideri kendine gelene kadar gurubu heyecanını ve yaşama sevincini yitirmiş oluyor.(muhalifleri hariç)

O Lidere gurubundan heyecan verecek insanlar destek verince Lider tekrar daha da güçlenerek kendini ateşleyebiliyor. Başarısı bazen eski performansından daha fazlada olabiliyor.

Tokat İlinde heyecanını yitirmemiş az da olsa bazı insanların var olduğuna inanıyorum. Bu İnsanlar heyecanını her şeye rağmen yitirmemeli ve Bölgeleri için, Bölge İnsanları için özverili çalışmalarına devam etmelidirler. (Her şeye Rağmen)